Я вчера сидел и сравнивал отчеты психологов по станциям "Полюс 1" и "Полюс 2". Вроде бы ничего криминального, а вот возникающая тенденция меня беспокоит.
Светлая подняла брови скобочкой и переспросила — "Полюс 2" это лунная станция, вполне благополучный по всем отчетам проект.
А что такое "полюс 1"?
….. "Полюс 1" — это здесь, полярная станция в Антарктиде.
Вполне похожие условия — и на Луне и здесь, рабочие помещения вмурованы в лед; в чем-то похожее оборудование; примерно одинаковая степень нагрузки на психику и образовательный уровень личного состава.
И здесь и там добровольцы.
Разница в том, что в Антарктиде нет "сущности", это чисто технологическая станция.
Вы не смогли обеспечить там условия для формирования маточной камеры!?
…. Нет, дело не в этом. Станция в Антарктиде была выбрана как контрольный эксперимент для "Полюс 2". Между ними, первое время, даже шла ротация личного состава.
То, что происходит в Антарктиде, вполне укладывается в классическую схему "научный коллектив, работающий в экстремальных условиях". У людей, по мере увеличения сроков работы на станции, все больше и больше накапливается усталость и раздражение из-за работы в слишком замкнутых коллективе и пространстве, хотя коллектив уже устоявшийся и вполне толерантный.
В отпуск уходят с удовольствием и, вернувшись из него, резко увеличивают интенсивность труда и, соответственно, научную отдачу.
Собственно говоря, именно результаты исследовательских работ и являются связующим коллектив звеном.
Люди работают с интересом, достаточно часто идя из-за научных результатов на вполне, да и не на вполне обоснованный риск.
Активно интересуются делами "большой земли" и живо их обсуждают. Анализ характера их сетевых контактов указывает на высокий коэффициент социальной активности.
Иначе дела обстоят на лунной станции.
Коллектив все сильнее и сильнее замыкается сам на себя и, что более всего неприятно, начинают сглаживаться индивидуальные различия.
На лунной базе, из коллектива изначально укомплектованного энтузиастами постепенно формируется этакий усредненный "хомо станциус", ничем кроме жизни своей станции не интересующийся.
Люди ходят в обязательный отпуск не потому, что им это требуется, а потому, что от них это требуют и с явным облегчением возвращаются "домой".
Геста, так может быть это и хорошо, что станция для людей стала Домом!?
… Что домом — это возможно и хорошо…
Вот только научные результаты, кроме планируемых сверху наблюдений, явно стремятся к нулю. Более того, сама Луна, коллектив станции, который для работы на ней выдержал серьезный конкурс, с сотнями претендентов на одно место, полностью перестала интересовать.
В течение года нет ни только ни одного выхода наружу, но даже просто проявления интереса к работе группы по дистанционному исследованию поверхности.
Приказали — делают, но не более того….
Геста, ты считаешь, что это связано с воздействием сущности станции и имеет место ее неправильное воспитание!?
….. Нет, мне кажется, что, в данном случае, на станции, сущность скорее является катализатором повсеместно протекающего процесса.
Сущность станции только выражает и акцентирует подсознательные пожелания всего коллектива.
Реальная причина явно глубже и накопление излишней стабильности в обществе начинается еще на уровне младшей школы. Современные дети более собраны, менее агрессивны и реже шалят, чем поколение их родителей.
Я разговаривал с группой педагогов на эту тему — меня просто не поняли и пожали плечами.
Я тоже тебя не вполне понимаю — это ведь очень хорошо, что дети в самом раннем возрасте начинают серьезно относиться друг к другу и к порученному делу.
… Если бы только это!?
Психологи нашей службы создали несколько взаимосвязанных тестов, позволяющих оценивать склонность личности к риску и поиску нестандартных путей решения задач.
Изменения пока не слишком явные, но вполне заметные — нарастающая излишняя стабильность и инертность нашего общества мне не нравится.
Светлая, собрав брови домиком, привычно прошлась по памяти старшего куратора.
Пожала плечами.
И все равно не понимаю твою тревогу — наше общество взрослеет и, соответственно усложняется и ему требуется значительно больше времени для оценки ситуации и принятии разумных решений.
…. Да не усложняется оно, а просто накапливает все больше и больше стандартных и экономичных способов решения возникающих социальных проблем.
Этакая смесь европейской приверженности традициям и русского пофигизма в отношении "мелочей" жизни…
В обществе начинает исчезать некая ключевая идея, которая должна звать его вперед.
Геста, но ведь имеются две глобальные задачи — построение коммунистического общества и противодействие бесчеловечной политике обложки…!?
….Так вот и я про это!
Про это — про что!?
Старший куратор устало пожал плечами — Вот, даже ты меня не понимаешь!
Представь, что завтра это, хотя бы частично консолидирующее наше общество, противодействие исчезнет вместе с обложкой и миллионами "переселенцев", которые хоть немного его расшевеливают…
А уверенный марш сытой толпы в светлое коммунистическое будущее — это классический парадокс Зенона, "Ахиллес и черепаха".
Причем Ахиллес бежит на сытый желудок, довольный жизнью и уверенный, что, собственно говоря, особенно торопится ему и незачем.
Прибавь ко всему этому нашу короткую, по сравнению с обществом Ближайшей, продолжительность жизни и быструю смену поколений.
… Ты боишься, что такая излишняя стабильность начнет закрепляться на генетическом уровне?
А уже начала — преимущество, как "производители" начинают все чаще получать те индивидуумы, которые имеют самый большой накопленный социальный кредит.
Ключевое слово здесь — накопленный.
Зачем с риском вкладывать в непонятно какие авантюры то, что имеет такую высокую социальную ценность и престиж….. особенно при доступности необходимых для жизни ресурсов; повышения в накопленной социальной корзине относительного уровня товаров длительного пользования; снижения общего уровня товарного потребления и, соответственно, усиления общей пуританизации общества.
Ланаари с сомнением посмотрела на своего собеседника.
Ты говорил на эту тему с лордом Сталиным?
…. Да, конечно!
Ну и что он сказал?
…. Покрутил пальцем у виска….
"Ближайшая"
Город Росс
Лорд Кардо, спешно прибывший на Ближайшую, когда его известили о возвращении отряда Ольги, стоя чуть в стороне, внимательно смотрел на свою женщину, прохаживающуюся перед строем, переодетых во все чистое, но осунувшихся и, явно, еще не полностью отошедших от экстремального времяпровождения молодых солдат.
Ольга была чем-то недовольна и раздражена, а вот солдаты, в тот момент, когда были уверены, что она смотрит в другую сторону, переглядывались и довольно улыбались.
Наконец, мастер наставник закончила разнос и команда, ведомая исполняющим обязанности командира пятерки, порысила в сторону служб военного городка.
Кардо прижал к себе подошедшую к нему женщину — Перенервничали мы за тебя. Три недели никакой информации и твои командиры, на каждый последующий запрос, все больше и больше мрачнеют…
…. А уж как я перенервничала!?
Отправиться на одну из страниц, в тренировочную зону, чтобы тамошние рейнджеры погоняли по лесу салаг и провалиться в "чертов джамп", без специального снаряжения, припасов и, главное, с ученицей-первогодком вместо полноценной чувствующей.
Ну, так ведь выжили и вернулись и без потерь!
Ты у меня молодец.
Куда ты их погнала, да еще так грозно!?
…. А!.. В медсанчасть… на предмет обнаружения венерических и прочих "сопутствующих" заболеваний… Кобелирующий класс!!!
Вовремя не поняла, что происходит. Поубивать надо было зачинщиков прямо на месте. Как буду докладывать о происшедшем, даже и не знаю.
Ну, они у меня, до конца учебки, еще натрахаются….!!!
Лорд, зная как россы жестко относятся к насильникам, встревожено посмотрел на Ольгу и спросил — Совершили какую-то грубость с местным населением!?
Ты уверен, что те сами их не спровоцировали — парни молодые видные…. Всякое бывает….
… Во-во, молодые и видные… Мать их…!!
А насчет грубости!? Хотела бы я знать, кто кого оттрахал….
